Für Qualität sind alle Mitarbeiter unseres Unternehmens in ihren jeweiligen Funktionen verantwortlich. Übergreifende Themen sollen im Team behandelt werden. Alle Führungskräfte tragen hierfür Verantwortung.
Ständige Qualitätsverbesserungen sind unser Ziel. Organisatorische Hindernisse werden untersucht und Strukturen angepasst. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, Verbesserungen und Beanstandungen direkt dem Qualitätsbeauftragten und allen Führungsebenen mitzuteilen.
Qualitätsbewusstsein ist ein permanenter Prozess. Qualitätsdenken erfordert Schulung und Information. Ziel muss es sein, alle Mitarbeiter in qualitätsbewusstem Handeln und konstruktiver Kommunikation zu stärken.
Unsere Lieferanten sind integraler Bestandteil unserer Qualitätspolitik und wir erwarten, dass die an uns selbst gestellten hohen Ansprüche hinsichtlich Liefertreue und Beschaffenheit der Einheiten von den Geschäftspartnern erkannt und übernommen werden.
Unsere Mitarbeiter identifizieren sich mit unserer Qualitätspolitik und arbeiten danach. Offene Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten ist unbedingt notwendig. Die rechtzeitige Übermittlung von Informationen über Arbeitsergebnisse, Erkenntnisse, Risiken und wichtige Sachverhalte sind wesentlicher Bestandteil unserer Qualitätspolitik. Jeder sollte so informieren, wie er selbst informiert werden möchte! |
